Bewerbungsprozess

Wie bewerbe ich mich?
Sie haben Lust auf ID-Consult bekommen? Ist etwas bei unseren aktuellen Stellenangeboten für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich online mit einem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf. Wenn bei den Stellenangeboten nicht das Passende für Sie dabei war, Sie aber trotzdem denken, dass Sie gut zu uns passen könnten, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbungen.

Und wie geht es dann weiter?
Abhängig von den Anforderungen an unsere Positionen kann es im Bewerbungsprozess im Einzelfall zu Abweichungen kommen. Hier aber eine kleine Übersicht, wie unser Bewerbungsprozess im Regelfall strukturiert ist.

Schritt 1

Nach Eingang prüfen wir Ihre Bewerbung, bestätigen den Eingang per Email und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung. Wir legen dabei Wert auf eine kurze Wartezeit.

Schritt 2

Überzeugen uns Ihre Unterlagen, vereinbaren
wir ein erstes Telefoninterview mit Ihnen. Gesprächspartner ist unsere Recruiting-Verantwortliche, manchmal auch bereits der Fachbereichsverantwortliche. Bei diesem Telefonat geht es uns primär um ein erstes Kennenlernen und um grundsätzliche Fragen zum Unternehmen, zur Bewerbung und zur Stelle zu klären.

Schritt 3

Haben wir einen positiven Eindruck voneinander gewonnen, möchten wir Sie persönlich in einem oder ggf. zwei Gesprächen bei uns kennenlernen. Sind alle Erwartungen auf beiden Seiten erfüllt, freuen wir uns, Sie als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihre Ansprechpartnerin für eine Karriere bei ID-Consult

Für alle Fragen rund um das Thema Karriere steht Ihnen Yvonne Kuhn-Sehrer zur Verfügung.
E-Mail: yvonne.sehrer@id-consult.com
oder Tel. +49 (89) 890 6364 0